Pirmieji pabėgėliai jau Lietuvoje, ir kaip matome, jų tikrai nėra ko bijoti.
Žinoma, atvažiavo tik viena šeima. Dėl šios priežasties, kol kas savo puslapyje buvome tylūs ir naujienų nusprendėme neskelbti.
Visgi ateina 2016 metai, per kuriuos į Lietuvą turėtų būti perkelta daug daugiau sirų, irakiečių (bei galbūt ir afganistaniečių ar Eritrėjos piliečių). Nors gali būti, kad ir ateinančiais metais pasirodys tik kelios šeimos, nes dabartinė Europos Sąjungos pabėgėlių perkėlimo schema stringa.
Tačiau, jeigu techninės problemos išsispręs, laukia kitoks scenarijus. Į Lietuvą bus perkelta ne viena, bet keli šimtai šeimų ar pavienių asmenų. Kaip ir dabar, jie visi iš pradžio keliaus į Ruklos pabėgėlių centrą. Bet kas laukia toliau?
Neseniai Nyderlanduose atlikta pabėgėlių apklausa parodė, jog dauguma jų turi vidurinį ar aukštąjį išsilavinimą. Dėl suprantamų priežasčių, moterys iš arabų šalių (Sirijos) dažniausiai mokslo metais kiek nusileidžia iš ten atvykusiems vyrams. Žvilgtelkite į grafiką, pateiktą žemiau:
Tad, ką gi daryti, jog atvykėliai netaptų mūsų išlaikytiniais?
Šiame straipsnyje nebeminėsime kaip svarbu yra ir kultūriškai integruoti pabėgėlius. Taip pat, neišsiplėsime ties neseniai sumažintomis išmokomis pabėgėliams. Nors ir esame prieš tokį sprendimą, manome, jog kitais metais svarbiausia bus (tą rodo ir pavyzdžiai Europoje):
- Sužinoti, kokie atvykųsių pabėgėlių sugebėjimai: tam rėikėtų atvykėlius išbandyti, kad ir paprastais testais (pvz.: kompiuterinio raštingumo). Žinoma, patys pabėgėliai neturėtų slėpti savo geriausių pusių/talentų;
- Kuo greičiau, suteikti pabėgėliams galimybę dirbti. Tai reiškia ir galimybę būti įdarbintiems ir kurti savo pačių verslus. Vakaruose matome daugybę parduotuvėlių bei kavinukių, įkurtų imigrantų iš arabų šalių. Lietuvoje galėtų būti panašiai – svarbu, jog būtų mokami mokesčiai, o pabėgėliai neužsibūtų Rūkloje;
- Supažindinti darbdavius su pabėgėlių atsinešama patirtimi. Vokietijoje neseniai įvyko restoranų/kavinių savininkų/šefų susitikimas – greitųjų pasimatymų stiliumi – su sirais, turėjusiais patirties virtuvėje/aptarnavimo sferoje. To rezultatas – darbo pasiūlymai bei naujos galimybės verslui. Panašiai būtų galima susirasti ir įgudusių kirpėjų ar barzdaskučių. Nereikėtų apsiriboti ties viena sritimi.
Savo iniciatyvomis refugees.lt komanda pati stengsis prisidėti prie sėkmingo integracijos proceso. Apie jas visuomenę informuosime jau 2016 metais.
Linksmų švenčių!